Értő beszélgetés

Intervíziós csoport keretében találkoztak a szerzetesi irodában a szociális intézmények vezetői 2026. október 8-án.

Drupal alapú webhely
Image

 

Sok szó esett már róla, hogy mennyire fontos az értő beszélgetés. Hiszen nagyon sajátos helyzetben vannak a szerzetesi fenntartású szociális intézmények vezetői. Nagyon összetett vezetői feladatot látnak el, a kollégák, a lakók, sőt még a lakók hozzátartozói is tőlük várják a problémáik megoldását, vagy csak egy jó szót, megerősítést. 

Az intervíziós csoport évek óta működik. A szakirodalom külön kiemeli a reflektív akciótanulást, ami a módszer lényege. A mi esetünkben különösen igaz, hogy erre a munkára és feladatra könyvből felkészülni nem lehet. Az akciótanulás azt jelenti, hogy valós eseteken keresztül közelíti meg a mindennapi helyzeteket. A már nagy rutinnal és sok tapasztalattal rendelkező kollégák is azt jelzik vissza, hogy mindig jön egy olyan szituáció, vagy élethelyzet, amire nincs kész megoldás. Ezekben a helyzetekben nagyon fontos, hogy más mit gondol. Más hogyan oldaná meg. Esetleg milyen tapasztalata van és egy hasonló helyzetben milyen megoldást alkalmazott.

A világ körülöttünk állandóan változik és erre az egyénnek és a szervezetnek is reagálnia kell. A vezetőnek ezeket az új kihívásokat is kezelnie kell a szervezeten belül, de ő ezt kivel tudja megbeszélni? Az ő saját elakadását kinek tudja elmondani? Pontosan ezért hoztuk létre a csoportot és a sok munka és feladat mellett a tagok jelzik, hogy mindig várják a következő találkozást, mert fontos nekik ez a lehetőség. 

Lényeges, hogy egy szervezet munkatársai önmagukat képesek legyenek kritikusan vizsgálni, fejlődjenek az önreflexióban, és így módszeresen dolgozzanak szakmai repertoárjukon, előrehaladásukon, tanulásukon, ehhez fontos más vezetők különböző attitűdjeit és stratégáit megismerni.

Nagyon lényegesnek és fontosnak tartjuk az értő beszélgetést. Egymást azzal a lelkülettel hallgatni, hogy én is hasonló helyzeteket élek át, nem vagyok egyedül a nehézségeimmel. A módszer lényege, hogy kérdéseket teszünk fel, nem kész megoldásokat adunk, hanem egy másik megközelítési módot, egy olyan lehetőséget, amire én nem gondoltam. A megoldást mindenkinek magának kell megtalálni, de az odavezető úton van segítség.

 

Írta és fotózta: Formanek Tamás/MSZKI